Podpisz umowę z nami i udaj się do wybranej szkoły branżowej

Kolejną formą współpracy, jaką Ci oferujemy w naszej firmie, jest nawiązanie stosunku pracy w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie nauki zawodu w szkole branżowej.

Ucz się od najlepszych, zyskuj wiedzę i doświadczenie, pracuj korzystając z najnowocześniejszego parku maszynowego w branży, poznaj najnowsze technologie, zdobądź pożądany na rynku pracy zawód.

ZAPEWNIAMY:

• wsparcie opiekuna szkolenia
• zatrudnienie i szkolenie zgodne z programem praktycznej nauki zawodu
• możliwość dalszego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie za praktyk
• możliwość organizacji dojazdów
• sprzęt, odzież ochronną i roboczą, środki higieny, narzędzia pracy, materiały i potrzebne urządzenia
• zdobycie aktualnej wiedzy, doświadczenia i poznanie tajników zawodu
• najnowocześniejszy sprzęt i rozwiązania technologiczne
• program konkursów i nagrody dla najlepszych uczniów

KIM JEST PRACOWNIK MŁODOCIANY?

Młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat (art. 190 §1 Kp.). Dozwolone jest zatrudnianie młodocianych, którzy ukończyli 8-letnią szkołę podstawową lub są absolwentami dotychczasowego gimnazjum oraz przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu.

Pracownik młodociany otrzymuje wynagrodzenie miesięczne obliczone w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Złóż swoją aplikację

Doświadczenie, wiedza, przyszłość – wszystko na wyciągnięcie ręki!